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Equipe Auto-Organizável

Ester Lima de Campos
@ScrumHalf
Perda Controle Gerencial

Métodos Ágeis no Brasil. IME-USP 2012

7th Survey Version one 2012
Utopia
Dificuldade em conceber algo
diferente da gestão por comando e
controle.
Utopia
Modelo abstrato e imaginário de
sociedade ideal concebido como crítica
a organização social existente, porém
inexequível por não estar vinculado às
condições políticas e econômicas da
realidade concreta.
Qual é a Realidade?
Comando e controle
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auto-organização?
Sistemas
Conjunto de elementos interconectados,
de modo a formar um todo organizado.
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parâmetros de acordo com as
características do ambiente em que
estão operando para atingir um
objetivo.
Sistemas
O comportamento default
de sistemas dinâmicos
é a auto-organização.

Auto-organização não distingue
o bem do mal.
Comando e Controle
Era possível direcionar a
organização na direção que os
stakeholders consideravam ser
mais valioso.
O homem abraçou o comando e
controle e fizeram disso a norma.
Comando e Controle

Abrir mão desse controle é
perder status,
reduzir a importância do cargo…
Complexidade
Vivemos a
era da
Complexidade!

Extraído Management 3.0
Princípio da Escuridão
Aumenta Controle Incertezas

“Delegar o controle é uma forma
gerencial de controlar sistemas
complexos.”
Time também é um sistema
Qualquer grupo de pessoas com
limites e propósito irá se autoorganizar.

Extraído Management 3.0
Time Adaptativos
- Lewin’s Equation “Pessoas adaptam seu
comportamento de acordo com o
ambiente em que estão inseridos”
É preciso crescer um Time
Auto-Organização

Embora não seja a realidade
Não é Utopia
É a norma!
www.myscrumhalf.com

Obrigada!
Ester Lima de Campos
@estercasado
esterlima@gpetec.com.br

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