群馬勉強会 あじゃいる完成版
- 4. まずあじゃいるな心意気というものがあるそうです 1 他人のバグを怒らない 怒っても解決しない。 怒る前に自分でできることはないか聞いてみよう 2 知識は共有しよう。共有しても自分の知識はなくならない。 フィードバックしてチームのレベルを引き上げることができる 3 他人を非難しない、プロジェクトをややこしくしない、とりあえず 全体の成果を重視する 4 ※ ややこしいプロジェクトだったら?そっこうオサラバするのが いいらしいです。 ※ 他人を非難したり、問題を先送りしたり、 責任をおしつけるプロジェクト