2. Елена Тихомирова
– Генеральный
директор
компании
Центр
eLearning
– Основатель
сообщества
eLearning
Pro
Чем я занимаюсь?
• Обучаю
специалистов
в
области
e-‐learning
• Помогаю
внедрять
e-‐learning
• Создаю
интерактивные
курсы
• Постоянно
учусь
Мои профессиональные интересы:
www.elearningtime.blogspot.com
www.twitter.com/elenatikh
3. 1.Что такое e-learning?
«Использование информационных технологий
для повышения эффективности обучения»
• Не технологии сами по себе
• Не отдельный вид обучения
• Не меняют того, как мы учимся
5. 2. Подходит ли e-learning
вашей компании?
• Нужно сократить расходы на обучение?
• Нужно обучить многих и сразу?
• ...
• Есть ли цель внедрения?
6. 3. Что такое стратегия
внедрения e-learning?
• Единый общий документ про e-learning
• Зачем? Какие задачи? Цели?
7. 4. Как объединить существующее
обучение и e-learning?
Очное обучение E-learning
Эффективно без изменений Новые ЦА
Требует личного общения Обучение на рабочем месте
Требует отработки важных Сокращение затрат
навыков
Практика и отработка привычки
Наставничество
Технологии должны улучшать
обучение!
8. 5. Кто принимает
решения?
Топ-менеджемент
‣ Финансы
‣ Крупные решения
‣ Реструктуризация учебного процесса
9. 6. E-learning разовый проект или
постоянная забота?
Äëÿ ýэòîãî íóæíû
àðрåíäîâàííûå
òåõíîëîãèè
• Можно решить разовую задачу
• Длительный проект
• Отдача на длительном интервале
Åñëè íå óäåëÿòü
äîñòàòî÷íî âíèìàíèÿ,
áóäóò òðрóäíîñòè ñ
ìîòèâàöèåé
10. 7. Элементы e-learning -
что будет нужно?
• Система дистанционного обучения
• Электронные курсы
• Авторское средство / подрядчик
• Инструмент для вебинаров
• Команда / сотрудник
• Драйв :)
11. 8. Что лишнего вам
могут продать?
• Пакет готовых электронных курсов,
которые не подойдут вашей компании
• Авторское средство, когда вы не
планируете делать курсы
• Модули системы, которые вам не нужны
• Инструмент для вебинаров
12. 9. Кто будет отвечать за
e-learning?
• Нужен руководитель проекта
(ответственность за весь проект в целом)
• Руководитель отдела обучения - 1/4
времени
• ИТ специалист - 1/4 времени
• Elearning требует хозяина!
13. 10. Команда e-learning -
кто нужен?
• Педагогический дизайнер /
методист
• Разработчик
×Чåëîâåê-îðрêåñòðр ðрåäêî
• Администратор СДО áûâàåò ýэôôåêòèâíûì
• Нужно масштабировать в
соответствии с размером проекта
14. 11. Почему важно
понимать друг друга?
• Все должны понимать, что такое e-
learning и понимать одно и тоже
• Несовпадения ожиданий и показателей
• Лишние затраты
• Простота утверждение новых решений
15. 12. Основные
подводные камни
• Отсутствие целей и стратегии
• Отсутствие ответственного за проект
• Отсутствие целей для сотрудников
• Ненадежные технологии
• Некачественные курсы
16. 13. Сколько стоит e-
learning?
• Все зависит от целей
• От 1000$ до 1 000 000$ и больше
• Тщательное планирование снижает
расходы
×Чòî-òî ìîæåò áûòü óæå åñòü, êàêèå-òî
êóðрñû, êàêèå-òî èíñòðрóìåíòû. À ÷òî-òî
ïîêà íå íóæíî
17. 14. Сколько времени
нужно на внедрение?
• От 5-6 месяцев до 3 лет
• Масштаб, организация и желание
• Пилотный проект не увеличивает, а
сокращает расходы!
• Все нужно тестировать
18. 15. Как связаны цели с
бюджетом?
• Не показать
эффективность
• Двойные (тройные)
расходы
• Лишние движения
19. 16. Нужна ли мотивация
для e-learning?
• Что такое e-learning и почему теперь
учится будем так?
• В чем «+» для сотрудника?
• Как эта диковина работает?
• Цели для человека
• Зачем мне это нужно?
20. 17. Как оценить
эффективность?
• Достижение поставленных целей!
• Сравнение с очным обучением
• Сравнение с отсутствием обучения
• Получение новых возможностей
21. 18. Какие документы
нужны для e-learning?
• Концепция e-learning
• Положение об e-learning (все про e-
learning)
• Стандарт на электронный курс
• Стандарт на материалы для электронного
курса
• Методика применения e-learning
22. 19. Мифы про e-learning
• Легко перевести из очного в
электронный
• Если сделать - все придут
• E-learning - это быстро
• Нужны самые лучшие технологии
• Подрядчик может сделать вам курс
23. 20. Условия успеха
• Тщательное планирование
• Использование чужого опыта и лучших практик
• Поэтапное внедрение
• Учет целевой аудитории
• Разработка курсов для людей
24. elena@e-‐learningcenter.ru
+7
916
904
51
35
Блог:
Буда рада www.elearningtime.blogspot.com
общению с вами! Твиттер:
@elenatikh
Сообщество:
www.elearningpro.ru
25. Неделя «eLearning на старт» организована при
поддержке компании «Центр eLearning».
‣Интересные и эффективные электронные курсы
‣Обучение для внедрения e-learning
http://e-learningcenter.ru/